Главная / Для подписчиков / Выход участника из ООО. Что нужно сделать юристу компании

Выход участника из ООО. Что нужно сделать юристу компании

Участник общества с ограниченной ответственностью планирует покинуть организацию. На что юристу общества обратить внимание.

Если участник ООО планирует покинуть общество, юристу необходимо проконтролировать несколько важных моментов. В первую очередь, установить, вправе ли участник выйти из общества. Если вправе, понадобится проследить, чтобы в налоговую своевременно отправили соответствующие документы. Также общество обязано выплатить бывшему участнику стоимость его доли.

Вправе ли участник покинуть ООО

Корпоративную процедуру по выходу участника из состава общества регулируют положения Федерального закона от 02.08.1998 № 14 (далее – Закон № 14).

Выход участника из ООО возможен, если:

-Право выхода напрямую закрепили в уставе (подп. 1 п. 1 ст. 94 ГК РФ, п. 1 ст. 26 Закона № 14).
-Если присутствует запрет на это или в уставе о выходе из общества ничего нет, его нельзя покинуть.
-После этого в организации не останется хотя бы один участник. Общество не могут покинуть все участники или единственный участник (п. 2 ст. 26 Закона № 14).
Юристу нужно проследить, что участник ООО вправе выйти из его состава.

Как оформить заявление о выходе участника из ООО

Участнику ООО понадобится составить заявление о выходе из общества. Юристу нужно обратить внимание на оформление документа. В том числе, проверить данные, которые укажет составитель. Например, паспортные данные, если общество покидает физическое лицо. Если о выходе заявляет организация, проверить, что у ее представителя есть полномочия на подачу такого заявления.

Вид заявления о выходе из общества

Заявление составляют в простой письменной форме. Документ необходимо нотариально удостоверить (п. 1 ст. 26 Закона № 14, подп. «б» п. 16 постановления Пленума Верховного суда РФ № 90). Выход их общества – сделка, которую требуется подтвердить у нотариуса. Иначе ее признают ничтожной сделкой (п. 3 ст. 163 ГК РФ). Общих требований к содержанию нет. Но устав или внутренние документы ООО могут содержать такие требования (абз. 7 п. 2 ст. 12 Закона № 14). Например, оформить заявление на специально разработанном бланке или указать те или иные сведения.

Если общество не предъявляет к оформлению собственных требований, документ составляют в свободной форме. Обычно в заявлении о выходе из ООО перечисляют:

-ФИО участника – физического лица или наименование юридического лица;
-адрес и контактные данные участника;
-размер доли участника в уставном капитале ООО;
-данные об оплате доли;
-ссылку, какой пункт позволяет покинуть ООО;
-указание, что ООО должно выплатить действительную стоимость доли;
-подпись физического лица или представителя организации, а также указывают дату постановки подписи.

Подача заявления о выходе из общества

Заявление о выходе подают лично, передают под роспись или направляют заказным письмом с описью вложения. Устав ООО может содержать особые указания, как именно следует направить заявление. Заявление должен принять генеральный директор, член совета директоров, председатель правления или сотрудник, которому общество поручило принимать подобную корреспонденцию.

Какие документы подают в налоговую при выходе из ООО

Когда участник общества покидает его, ООО приобретает собственную долю. Доля переходит к обществу, когда оно получило заявление о выходе (п. 2 ст. 94 ГК РФ, подп. 2 п. 7 ст. 23 Закона № 14). Тогда же прекращается участие бывшего собственника доли в ООО. Юристу следует зафиксировать этот момент.

При этом для третьих лиц состав ООО меняется только после внесения изменений в ЕГРЮЛ. Налоговая вносит изменения на основании документов, которые направило ООО. Документы на изменения подают в течение месяца с момента выхода участника из ООО (п. 7.1 ст. 23 Закона № 14). Подают документы о смене собственника доли ООО. Юристу компании необходимо проконтролировать своевременное исполнение этой корпоративной процедуры.

Как выплачивают стоимость доли при выходе из ООО

Юрист компании следит за исполнением обязательства общества о выплате доли бывшему участнику (п. 2 ст. 94 ГК РФ, п. 6.1 ст. 23 Закона № 14). Согласно закону ООО или выплачивает действительную стоимость доли, или выдает имущество той же стоимости. Имущество выдают только при согласии участника.

Есть исключения, когда участнику не полагается компенсация за выход из ООО (абз. 4 п. 8 ст. 23 Закона № 14). Этого нельзя делать, если общество в предбанкротном состоянии, или есть угроза, что по выплате доли появятся признаки банкротства. При угрозе банкротства сделку с долей бывшего участника оспорят. Кроме того, участнику не выплачивают стоимость доли, если стоимость чистых активов выражается отрицательной величиной.

Определение стоимости доли ООО

Размер выплаты ООО определяет согласно данным бухучета. Стоимость устанавливают на основании данных последнего отчетного периода перед подачей заявление о выходе участника из ООО (п. 6.1 ст. 23 Закона № 14).

Сроки выплаты стоимости доли ООО

По общему правилу общество должно исполнить обязательство в течение трех месяцев после выхода участника из состава организации (абз. 2 п. 6.1 ст. 23 Закона № 14). Но в уставе могут быть иные сроки. При этом срок не может быть дольше года с даты передачи собственником своей доли обществу (п. 8 ст. 23 Закона № 14). Также в тексте устава не должно быть ошибок в сроках. Иначе будет действовать общее правило.
====================================

ИНТЕРЕСНАЯ информация!!! Обзор способов и рисков альтернативной ЛИКВИДАЦИИ компании

Вариант ликвидации компании, который предлагает наш Центр Вам — перевод предприятия на наемных учредителей с заменой генерального директора на иностранную управляющую компанию, либо на иностранного наемного директора. Суть заключается в том, что права и обязанности учредителей ликвидируемого ООО переходят новым учредителям, иностранцам, назначается новый генеральный директор и бухгалтер. Главный плюс такой ликвидации компании — небольшие сроки и стоимость. Суть такого перевода заключается в том, что по законодательству РФ ответственность за деятельность организации несет Генеральный директор и бухгалтер (в финансовом плане), а в специально предусмотренных случаях и учредитель. После осуществления сделки купли-продажи, или передачи доли Обществу вся ответственность переходит новому учредителю и ген. директору. Вы же получаете полный комплект документов, подтверждающих, что предприятие прошло перерегистрацию и перешло к новому собственнику, иностранцу.

И еще, о возможных схемах ликвидации компании:

1.Продажа фирмы или смена учредителей и директора

Продажа фирмы третьим лицам или смена участников и директора на номинальных — самый дешевый и самый ненадежный способ избавиться от фирмы. Этот способ мы рекомендуем использовать только как промежуточный в комплексе с другими.

Категорически не рекомендуем использовать только этот способ, так как с 31.03.2015 г. это грозит уголовной ответственностью. С 31 марта 2015 г. статьи 173.1., 173.2 УК РФ действуют в новой редакции (Федеральный закон № 67-ФЗ от 30.03.2015 г.) и предусматривают уголовную ответственность за использование подставных лиц в качестве участников и/или исполнительного органа фирмы.

Плюсы:
1) самый дешевый способ;
2) самый быстрый способ (4 недели).

Минусы:
1) Ликвидация компании не происходит (не исключается из ЕГРЮЛ), а продолжает существовать. К ней можно предъявить претензии. В том числе к периоду деятельности предшествующего директора;
2) высокие риски: субсидиарная (т.е. личная имущественная) ответственность бывших участников и директора, судебные иски, уголовная ответственность по ст. 173.1 и 173.2 УК РФ.

Для снижения рисков рекомендуется оформлять договор купли-продажи фирмы через нотариуса с иностранным гражданином и/или иностранной управляющей компанией в исполнительном органе.

2.Смена учредителей и директора + смена адреса (смена региона)

В последнее время процедура смены адреса/региона вызывает достаточно много сложностей. Налоговая пытается противодействовать такому способу ликвидации компании, особенно фирмам с долгами в бюджет.

Причем проблемы могут возникнуть как на этапе перевода компании в другой регион (неоднократная подача документов на перевод, увеличение нотариальных расходов), так и после успешной регистрации смены адреса.

В судебной практике стали частыми такие случаи: через определенный срок ИФНС проводит выездную проверку по новому адресу и, не находя подтверждения местонахождению, возвращает организацию по старому адресу. Т.е., затратив немалые деньги, можно прийти к тому же результату, с которого начали.

3.Реорганизация присоединением или слиянием

Как правило, ликвидируемая компания присоединяется к фирме из другого региона. При удачном завершении ваша фирма прекращает существовать и исключается из ЕГРЮЛ. Но существует несколько подводных камней, о которых практически не пишут.

Кратко перечислю 3 основные проблемы, с которыми можно столкнуться.

1) Проблемные фирмы в одной связке с вашей.
Ваша компания может присоединяться к правопреемнику в группе с совершенно неизвестными вам другими фирмами. Их число может доходить до 20-30. Это значит, что при возникновении проблем с одной из присоединяемых фирм пострадает вся связка. Это привлечет внимание налоговой инспекции, которая может инициировать проверку с нехорошими последствиями.

2) Претензии налоговой в течение 3-х лет после присоединения.
Присоединение в связке с другими фирмами может пройти успешно. Ваша фирма будет исключена из ЕГРЮЛ. Но в течение 3-х последующих лет могут возникнут претензии к одной из реорганизуемых фирм, бывших в связке с вашей. Тогда ИФНС может отменить реорганизацию, восстановить фирму в ЕГРЮЛ и инициировать проверку.

3) Участники вашей фирмы становятся участниками фирмы-правопреемника.
Бывают случаи, когда некоторые юр. фирмы при присоединении оставляют участников ликвидируемой компании в составе участников правопреемника. То есть ваша фирма исключается из ЕГРЮЛ, но участники вашей компании перемещаются к правопреемнику. Вместе с большим количеством других незнакомцев со своим багажом проблем.

Обратите внимание на эти моменты. Задайте вопросы юристу, чтобы избежать сюрпризов в будущем.

4.Реорганизация фирмы присоединением «один к одному»

Одна ваша организация присоединяется к правопреемнику без ненужного соседства других фирм. Это более безопасный способ.

Плюсы:
1) исключаются риски, связанные с другими компаниями в связке;
2) такое присоединение не вызывает подозрений ИФНС, следовательно проходит немного быстрее.

Дополнительной подстраховкой может быть последующая официальная ликвидация
компании-правопреемника. При такой процедуре максимально сокращены риски, нет налоговой проверки вашей компании. Также исключена возможность отмены ликвидации компании, так как произведена официальная ликвидация компании -правопреемника с соблюдением всех необходимых юридических процедур.

Минусы: единственный недостаток – достаточно высокая стоимость.

5.«Неотменяемая реорганизация»

Способ не очень распространен на сегодняшний день. Но, по нашему мнению, совершенно незаслуженно.

Процедура реорганизации проходит также, только в качестве правопреемника выступает компания с участниками-иностранными лицами и управляющей компанией в качестве исполнительного органа (директора).

Этот способ безопаснее, чем реорганизация с правопреемником РФ, по такой причине. Сейчас отменить процедуру реорганизации можно только опросив действующих лиц правопреемника. В случае с иностранцем это сделать достаточно сложно. Следовательно, при соблюдении всех необходимых действий и мер предосторожности, отменить процедуру нельзя.

Основной момент, который влияет на успешность реорганизации — кто заверяет документы от лица правопреемника у нотариуса и подписывает необходимые документы.

Есть 2 безопасных варианта:
1. Документы заверяются за границей, апостилируются и переводятся, тогда заявителем фигурирует иностранец, но это увеличивает срок и стоимость.

2. Документы заверяет представитель-резидент на территории РФ на основании доверенности, которая сдается в регистрационный орган, и из которой следует, что данное лицо не имеет права вести финансово-хозяйственную деятельность, а наделено лишь курьерской функцией.

Плюсы: основное отличие такого присоединения в том, что отменить его нельзя.

Минусы: процедура несколько дороже обычной.

6.Ликвидация через оффшор

Это ликвидация компании через оформление вашей компании на иностранную инкорпорацию (оффшор).

Этот способ не очень распространен, так как есть определенные сложности в его исполнении, но имеет несомненные плюсы:

1) небольшой срок: 3,5 – 4 недели занимает вся процедура.
2) значительно снижены риски по сравнению с обычной сменой директора и участников, так как оффшорная компания, которая будет возглавлять вашу компанию в дальнейшем, не имеет в России ни филиалов, ни представительств. У налоговых органов отсутствуют какие-либо сведения о владельцах этой организации.
3) при переоформлении компании на оффшор налоговые органы не проводят проверку (возможна ликвидация компании таким путем с небольшими долгами).
4) иностранная компания не имеет представительства в РФ, что исключает возможность истребования налоговыми органами документов компании.
5) решение о смене руководителя вашего юридического лица принимает оффшорная компания, что исключает заинтересованность прежнего руководителя в переоформлении компании.

P.S. Нельзя сказать, что есть какой-то один самый лучший способ альтернативной ликвидации компании. Чтобы грамотно подобрать подходящий способ, нужно разобраться в нюансах конкретной ситуации.
Наши юристы вам помогут!
По Вашему желанию мы можем с Вами связаться.
Заходите в раздел "Ликвидация предприятий" и напишите нам письмо.

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26