Главная / Новости / Устав предприятия ООО: структура и содержание

Устав предприятия ООО: структура и содержание

Подписаться на новости

Вы узнаете:

  • Какие существуют типы уставов организации.
  • Какие разделы должен включать стандартный устав.
  • Как оформляется устав ООО.
  • Как вносить изменения в устав общества.

Что такое устав ООО

Устав предприятия – это учредительный документ, который регулирует функционирование общества с ограниченной ответственностью или иного предприятия.

Кто утверждает устав

Документ утверждают все учредители. Если учредитель один, устав считается единственным учредительным документом.

Рассмотрим характеристику устава и некоторые нюансы, которые с ним связаны.

Разработка устава предприятия

Начиная с декабря 2015 года компании могут выбирать, какой тип устава использовать в своей деятельности. 25 июня 2019 года вступил в силу приказ Минэкономразвития РФ от 01.08.2018 №411, в котором содержатся 36 форм типовых уставов, в зависимости от назначения. Начиная с этого момента все компании, как действующие, так и впервые созданные, могут использовать типовой устав.

Типовой устав не требуется распечатывать, сшивать, заверять – достаточно дать интересующимся ссылку на электронную версию, размещенную на сайте ФНС. Вносить изменения в типовой устав запрещено, документ меняется по мере того, как вносятся поправки в действующее законодательство. Потому необходимо периодически отслеживать изменения, в противном случае они могут помешать бизнесу.

Чтобы зарегистрировать ООО с типовым уставом, в протоколе об учреждении общества и в заявлении Р11001 необходимо прописать, что фирма работает на основании типового устава.

Чтобы перевести на типовой устав действующее общество, необходимо оформить протокол или решение учредителей о намерении ООО использовать типовой устав. Далее оформляется заявление о внесении изменений в реестр ЕГРЮЛ по форме Р14001.

Чтобы перевести ООО с типового устава на индивидуальный, потребуется предоставить в налоговую пакет документов:

  • Протокол или решение собрания учредителей.
  • Заявление Р13001.
  • Две копии устава.
  • Свидетельство об оплате государственной пошлины.

Разделы устава предприятия

Стандартный устав ООО или устав фирмы должен включать информацию в соответствии со следующим законодательством. Что должно быть в уставе ООО?

Структура устава может включать в себя такие разделы:

Общие положения Указываются полное и сокращенное название предприятия, кодексы, которые соответствуют основному профилю фирмы, юридический и фактический адрес, цель, с которой организуется предприятие, направления деятельности, в которых оно будет развиваться.
Юридический статус предприятия В этот раздел включаются права и обязанности ООО или АО.
Юридическая ответственность отдельных учредителей Здесь содержится информация об учредителях, список их прав и обязанностей, отдельно прописывается порядок выхода из Общества и возможность отчуждения доли. Здесь прописываются все тонкости, связанные с деятельностью участников – например, условия информирования участников о грядущих собраниях и действия в случае, если уведомление по каким-то причинам невозможно.
Собрание учредителей Данные о собрании – цель, список участников, список решений, длительность и периодичность встреч и т.д. В случае если учредителем ООО является один человек, раздел сокращается и прописываются решения, принятые им единолично.
Должностное лицо Здесь прописывается, каким образом избирается директор предприятия, каковы его должностные функции. Здесь же прописывается его ответственность перед учредителями, в частности, сроки, в которые должны быть подготовлены отчеты о его работе.
Финансовая сторона Годовые планы, резервы, ресурсы. Здесь же прописывается распределение прибыли и то, каким образом компания может распоряжаться уставным капиталом.
Ревизия Прописывается, кто должен быть ревизором, в какие сроки проводится ревизия и на каких основаниях.
Хранение и передача данных Список документации, которую необходимо хранить в течение определенного времени, условия и адрес хранения. Здесь же прописывается порядок передачи информации о функционировании компании, который согласовывается со всеми совладельцами.
Процесс ликвидации и реорганизации компании Когда, как, на каких условиях, как формируется комиссия по ликвидации.

При необходимости, можно добавить свои разделы, изменить порядок существующих. Однако перечисленные выше вопросы входят в содержание типового устава организации.

Что еще можно включить в устав организации

Наряду с основными вопросами, в процессе разработки можно рассмотреть и включить в устав общества ряд дополнительных вопросов и нюансов:

  • Срок работы. По умолчанию, ограничения по времени работы в организации нет. Однако в уставе можно прописать точный срок, в течение которого будет работать общество.
  • Изменение уставного капитала. В соответствии с действующим законодательством, для изменения уставного капитала необходимо решение большинства учредителей – от 2/3 голосов. В уставе можно прописать правило, что УК может изменяться лишь в том случае, если решение будет принято единогласно.
  • Передача доли в ООО или ее части другому лицу. В статье 21 ФЗ «Об ООО» прописано право участников передавать или дарить свои доли другим участникам. В устав можно дополнительно прописать, что для передачи доли необходимо согласие других участников. Здесь же прописывается запрет на передачу доли третьим лицам, не имеющим отношения к обществу.
  • Наследники и преемники. По умолчанию, доли участников ООО переходят к их правопреемникам либо ближайшим наследникам. В уставе может быть прописано иное.
  • Преимущественное право. В устав включаются данные о том, что общество имеет преимущественное право на приобретение доли одного из участников.
  • Выход одного из собственников. Законодательно выход участника ООО из общества возможен лишь в том случае, если это прописано в уставе. Также можно прописать возможность выхода участника из ООО на основании устава с тем, чтобы его доля перешла к обществу с компенсацией стоимости.

Это то, что должен содержать устав ООО. В документе должны быть прописаны все нюансы – в дальнейшем это поможет избежать серьезных конфликтов.

Оформление устава организации

Типовой устав общества с ограниченной ответственностью доступен в электронном виде на сайте ИФНС. Индивидуальный устав распечатывается в бумаге. К оформлению предъявляются следующие требования:

  • Страницы, идущие после титульного листа, нумеруются.
  • На обороте последнего листа крепится пломбирующий листок, на котором указывается число страниц. На этом же листке расписывается заявитель (с расшифровкой) и ставится печать ООО.
  • Устав должен быть прошит.

Для удобства, можно распечатать две копии устава, чтобы в дальнейшем можно было предоставлять его в различных государственных структурах. Также документ можно копировать – делаются копии всех страниц, за исключением пломбирующего листка на обороте, затем копия регистрируется в налоговом органе.

Если содержание устава на предприятие оформляется с единственным владельцем:

  • Адрес регистрации ООО может совпадать с домашним адресом учредителя.
  • Полномочия единственного владельца и управляющего чаще всего не имеют четкого срока.

Если в предприятии несколько учредителей, указываются все возможные нюансы, которые могут повлиять на дальнейшее функционирование компании.

Устав должен быть оформлен на листах формата А4 и состоять из пронумерованных разделов с заголовками. Все разделы нумеруются арабскими цифрами.

Титульный лист содержит следующие данные: вид документа (пишем Устав), организационно-правовую форму компании (например, общество с ограниченной ответственностью), наименование компании, место, где составлялся документ, гриф утверждения устава. Устав юридического лица утверждается печатью организации.

Устав предприятия ООО: структура и содержание

В левой верхней части подлинника документа регистрирующий налоговый орган проставляет отметку о том, что устав был официально зарегистрирован. Отметка должна быть заверена печатью соответствующего органа.

Внесение изменений в устав компании

Малейшее изменение в уставе необходимо регистрировать в налоговых органах. В обязательном порядке в документе должны быть отражены такие изменения, как:

  • Смена юридического адреса фирмы (при этом если адрес меняется в пределах места нахождения, внесение изменений в устав юридического лица не требуется).
  • Смена наименования.
  • Смена кодов ОКВЭД.
  • Увеличение или уменьшение уставного капитала.
  • Создание новых филиалов фирмы.
  • Все прочие изменения, которые противоречат изначальному содержанию устава предприятия.

Процесс внесения изменений в устав и ООО на основании устава проходит следующим образом:

  • Собирается собрание участников, на котором ставится вопрос о внесении изменений в устав. Если учредитель ООО один, он оформляет единоличное учредительское решение о внесении обозначенных изменений в Устав предприятия.
  • В течение трех рабочих дней с момента внесения изменений новый Устав и все сопутствующие документы подаются в регистрирующий орган (налоговую). Если документы были поданы позже указанного срока, придется выплатить штраф – 5000 рублей.
  • После регистрации изменений сотрудник предоставляет собственнику компании соответствующие документы.

При регистрации изменений помимо устава в ИФНС придется предоставить и другие документы:

  • Решение учредителя. Документ предоставляется в случае, если общество с ограниченной ответственностью принадлежит единственному учредителю.
  • Протокол собрания. Документ должен содержать решение о внесении изменений в устав предприятия. Оформляется в случае, если компания принадлежит несколькими учредителям.
  • Заявление, заполненное по форме 13001.
  • Устав, содержащий все необходимые изменения.
  • Квитанция на уплату пошлины.
  • Копия устава и справки о том, что компании присвоены конкретные коды ОКВЭД.
  • Паспорт директора предприятия и копия официального документа о его назначении на эту должность.
  • Копия свидетельства о регистрации, ОГРН, ИНН, КПП.

Все документы, включая квитанцию об уплате пошлины, необходимо предоставить в трехдневный срок с момента внесения изменений в устав.

P.S. Нередко друзья, и знакомые объединяют свои знания, ресурсы, капиталы, став соучредителями юридического лица. Однако в нашей практике не раз наблюдались случаи, когда в такого рода фирмах с течением времени возникали конфликты между владельцами, приводившие в лучшем случае к выходу части из них их состава участников общества, а, иногда, к развалу и ликвидации бизнеса.
  1. Расскажем как  предусмотреть заранее возможные проблемы в отношениях участников и другие риски совместного бизнеса.
  2. Расскажем о схемах регистрации и ликвидации компаний, а также банкротстве юрлиц.

Обращайтесь за консультациями по тел: +7 (495) 258 0038

Что такое черные списки ООО и чем попадание в список грозит вашей компании>>>

На заметку: О ликвидации компании

Существует 3 способа ликвидации компаний:

 Чек-листы по ликвидации компании

  1. Закрыть компанию с долгами
  2. О ЛИКВИДАЦИИ ООО
  3. Ликвидация- способы и риски

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26