Главная / Новости / У многодетных появился шанс выходить в ежегодный отпуск в удобное для них время. Трудовые проверки по-новому – с 1 июля

У многодетных появился шанс выходить в ежегодный отпуск в удобное для них время. Трудовые проверки по-новому – с 1 июля

Подписаться на новости

1. У многодетных появился шанс выходить в ежегодный отпуск в удобное для них время

Госдума приняла в первом чтении предложенный год назад депутатом законопроект № 217278-7 о внесении изменений в Трудовой кодекс.

http://sozd.parliament.gov.ru/bill/217278-7

Предлагется дополнить ТК статьей 257.1, согласно которой работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в любое удобное для таких работников время.

2. Трудовые проверки по-новому – с 1 июля

С 1 июля при проведении плановых проверок компаний и ИП трудинспекторы будут использовать специальные проверочные листы.

В проверочные листы включаются вопросы, охватывающие наиболее значимые требования, которые предъявляются к работодателям. При этом предмет проверки ограничивается исключительно этими вопросами.

Пакет из 107 чек-листов утвержден приказом Роструда от 10.11.2017 № 655. С помощью проверочных листов инспекторы выяснят, соответствует ли требованиям законодательства порядок оформления приема на работу; содержание трудовых договоров; режим работы и учет рабочего времени и прочее.

Например, лист № 1 о выполнении правил оформления на работу содержит семь вопросов. В частности, контролеры выяснят, выдан ли работнику экземпляр трудового соглашения; ознакомлен ли работник под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка; нет ли заключенных ГПД, подменяющих трудовые договоры.

Отметим, что трудинспекторы используют проверочные листы с начала 2018 года. Однако до сих пор такая обязанность возникала только при плановых проверках работодателей, деятельность которых относится к категории умеренного риска. С 1 июля 2018 года чек-листы будут применяться при проверках всех работодателей, включенных в план контрольных мероприятий. Такая обязанность установлена постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 (в ред. постановления от 08.09.2017 № 1080).
********************************************************************************************************************************************************************************

Если у Вас есть вопросы по Трудовому праву и трудовым правоотношениям, КРЕДИТНЫМ Договорам и спорам с Банком, Защите прав Потребителей, Наследственному праву, Жилищным спорам, Земельным спорам, Страховым выплатам, Защите прав детей, Взыскания АЛИМЕНТОВ, Возврату Долгов, Договорам Долевого строительства, Разделу имущества, Защиты от коллекторов, разработке и анализу договоров и контрактов, Хозяйственному праву, Корпоративному праву, то в нашем Центре будут рады Вам помочь!

Услуги Юридического Центра "ВЗГЛЯД" для физических и юридических лиц:

Юридическая консультация по Кредитному праву
Юридическая консультация по Наследственным делам
Юридическая консультация по Семейным спорам; Взыскание Алиментов
Юридическая консультация по Жилищным спорам
Юридическая консультация по Защите прав потребителей
Юридическая консультация по Спорам со страховыми компаниями
Юридическая консультация по Возмещению материального вреда
Юридическая консультация по Иным гражданским делам
Юридическая консультация по Арбитражным спорам
Юридическая консультация по Трудовым спорам
Разработка и подготовка договоров\контрактов
Юридическое обслуживание организаций
Регистрация компаний
Перерегистрация из ЗАО в ООО
Ликвидация компаний
Ликвидация фирм с долгами
Банкротство предприятий
Ведение дел в судах

Если у Вас возникли вопросы, касающиеся этих и других законодательных новшеств, а также по регистрации предприятия и ликвидации предприятия, банкротству предприятия, вопросы касающиеся хозяйственного и гражданского права (семейное, жилищное, земельное, наследственное, трудовое), наши специалисты будут рады Вам помочь.

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26