Главная / Новости / Трудовой договор: «живая» подпись работодателя обязательна?

Трудовой договор: «живая» подпись работодателя обязательна?

Подписаться на новости

Действующее законодательство не предусматривает подписания трудового договора со стороны работодателя с помощью факсимиле.

Источник: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за июль 2019 года

Как разъяснил Роструд, трудовой договор с работником может быть заверен исключительно «живой» подписью работодателя или его уполномоченного представителя.

Напомним, что согласно ТК трудовой договор оформляется в двух экземплярах: один остается у работодателя, а второй – передается работнику. При этом получение работником экземпляра договора должно быть подтверждено подписью сотрудника на экземпляре работодателя.

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26