Главная / Новости / Работникам рекомендовали проверять своих работодателей

Работникам рекомендовали проверять своих работодателей

Подписаться на новости

Новость от Пенсионного фонда, которая может заинтересовать руководителей организаций, предпринимателей и наемных работников. В Пенсионном фонде посоветовали всем гражданам проверять добросовестность своих страхователей. Для этого необходимо регулярно следить за состоянием своего индивидуального лицевого счета в ПФР.

В Пенсионном фонде настойчиво рекомендуют гражданам проверять добросовестность своих работодателей в части начисления и платы страховых взносов. В сообщении на официальном сайте ПФР сказано, что самыми важными факторами, влияющими на размер будущей пенсии, являются официальное трудоустройство и заработная плата.

Как проверить своего страхователя
Чиновники напомнили всем работникам, что если работодатель применяет «серые схемы» при оплате труда, то это непременно сказывается на размере страховых взносов. В этом случае платежи, направленные на пополнение индивидуального пенсионного счета гражданина поступают в минимальном размере или не поступают совсем. Каждый работники может самостоятельно проверить насколько добросовестно работодатель отчисляет взносы с его зарплаты. Для этого необходимо заказать выписку из индивидуального лицевого счета в ПФР.

Сделать это можно прямо на сайте ПФР в сети интернет, через Личный кабинет гражданина. Это наиболее простой и удобный способ. Однако, при отсутствии технической возможности или регистрации в Единой системе идентификации и аутентификации, такую справку можно предварительно заказать и получить через 5 дней непосредственно в территориальном отделении Пенсионного фонда. Выписки из индивидуальных пенсионных счетов также выдают офисы МФЦ, а заказать их можно через Единый портал государственных услуг.

Такой документ содержит полную информацию о всех страховых взносах, перечисленных страхователем за гражданина, что позволяет проконтролировать полноту и своевременность их перечисления. При этом, информация доступна, как о текущих работодателях, так и о бывших. При выявлении вопросов и расхождений работникам рекомендовано обращаться в органы ПФР и к своим работодателям за разъяснениями.
==================================================================

И еще: Ликвидация компании — Альтернативно или официально

Вариант ликвидации компании, который предлагает наш Центр Вам — перевод предприятия на наемных учредителей с заменой генерального директора на иностранную управляющую компанию, либо на иностранного наемного директора. Суть заключается в том, что права и обязанности учредителей ликвидируемого ООО переходят новым учредителям, иностранцам, назначается новый генеральный директор и бухгалтер. Главный плюс такой ликвидации компании — небольшие сроки и стоимость. Суть такого перевода заключается в том, что по законодательству РФ ответственность за деятельность организации несет Генеральный директор и бухгалтер (в финансовом плане), а в специально предусмотренных случаях и учредитель. После осуществления сделки купли-продажи, или передачи доли Обществу вся ответственность переходит новому учредителю и ген. директору. Вы же получаете полный комплект документов, подтверждающих, что предприятие прошло перерегистрацию и перешло к новому собственнику, иностранцу.
——

Схемы ликвидации компании

Ликвидация компании влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (ст.61 ГК РФ).

Предприятие может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ. Также может быть ликвидировано ООО по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом РФ.

В добровольном порядке ликвидировать компанию можно по решению его учредителей (участников), в том числе в связи с истечением срока, на который оно создавалось, с достижением цели, ради которой оно создавалось.

Суд может принять решение о ликвидации компании в случае допущения при создании предприятия грубых нарушений закона, которые носят неустранимый характер, либо в случае осуществления компанией деятельности, запрещенной законом, или с иными неоднократными, либо грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении общественной или религиозной организацией, благотворительным или иным фондом деятельности, противоречащей его уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных ГК РФ.

Ликвидировать компанию может и налоговый орган. Неоднократные или грубые нарушения налогового законодательства — наиболее распространенное основание для подачи налоговыми органами исков о ликвидации компании. В таком случае налоговые органы заявляют в арбитражные суды иски на основании конкретных норм налогового законодательства и п.2 ст.62 ГК РФ.

Большое число исков о ликвидации компании налоговые органы предъявляют в связи с тем, что эти организации не приводят свои учредительные документы в соответствие с требованиями ГК РФ.

Особым случаем ликвидации компании является признание его банкротом. Согласно Закону о банкротстве несостоятельными могут быть признаны все юридические лица, кроме казенных предприятий, учреждений, политических партий и религиозных организаций.

Ликвидация компании начинается с назначения судом ликвидационной комиссии, которая решает задачу выявления долгов компании и осуществления расчетов с его кредиторами. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати публикацию о ликвидации компании, порядке и сроке заявления требований его кредиторами, а также письменно уведомить об этом кредиторов. Статьей 64 ГК РФ установлен порядок очередности расчетов компании с кредиторами.

Согласно п.5 ст. 64 ГК РФ, требования кредитора, заявленные по истечении срока, установленного ликвидационной комиссией для их предъявления, удовлетворяются из имущества ликвидируемого ООО, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, заявленных в срок. Если же процедура ликвидации компании завершена, а кредитор не заявил о своих требованиях в срок, тогда обязательства предприятия считаются погашенными.

Существуют и другие, более быстрые способы ликвидации компании. Одним из них является реорганизация предприятия (слияние, присоединение). В данном случае предприятие исключается из государственного реестра. При реорганизации все права и обязательства предприятия переходят другому, вновь образовавшемуся юридическому лицу. Налоговой проверки при реорганизации не избежать.

Следующим видом ликвидации компании может быть перерегистрация со сменой состава учредителей и директора. Изменения регистрируются в ИМНС, уведомляются фонды. Сама компания существует, как и прежде. Если предприятие не имеет задолженностей перед ИМНС и фондами, тогда налоговой проверки можно избежать.

Такие варианты, как реорганизация предприятия и перерегистрация нельзя назвать ликвидацией компании в ее формальном \смысле, однако решается главная задача, стоящая перед предпринимателями — избавление от фирмы и обязательств. Но самим бизнесменам довольно сложно провести такую процедуру закрытия фирмы, иногда невозможно. Здесь необходима помощь квалифицированного специалиста

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26