Здравствуйте! Возможно ли заключение трудового договора с индивидуальным предпринимателем (НЕ как с физ.
артем Админ. спросил 8 лет назад
Здравствуйте!
Возможно ли заключение трудового договора с индивидуальным предпринимателем (НЕ как с физ.лицом)?
т.е. ИП устраивается как наёмный работник, выполняет функции, получает зарплату и прочие гарантии.
Но, единственное отличие — это уплата налогов и взносов в ПФ и ФФОМС,, т.е. ИП платит налоги и взносы самостоятельно.
Или отношения работодателя ООО с работником ИП возможны только по гражданско-правовому договору?
P.s. я хочу зарегистрироваться как ИП и предложить организации свои услуги, плюс дополнительно заниматься другой деятельностью. Взяв всю ответственность по уплате налогов на себя. Тема: юридическая консултация
lindaradmin Админ. ответил 8 лет назад
Статья 20 ТК РФ предусматривает, что работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Для целей настоящего Кодекса работодателями — физическими лицами, кроме прочих, признаются: физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
То есть нельзя заключать трудовой договор с работником ИП.
В Вашем случае целесообразно предложить свои услуги как ИП, заключив договор возмездного оказания услуг.