Главная / Вопросы / Общие / Здравствуйте! По какой статье я могу уволить работника, как не выдержавшего испытательный срок?

Здравствуйте! По какой статье я могу уволить работника, как не выдержавшего испытательный срок?

Вопросы / ответыРубрика: ОбщиеЗдравствуйте! По какой статье я могу уволить работника, как не выдержавшего испытательный срок?
0 +1 -1
Админ. спросил 15 лет назад

Здравствуйте! По какой статье я могу уволить работника, как не выдержавшего испытательный срок? Можно ли по ст.71 ?

1 ответ
0 +1 -1
lindaradmin Админ. ответил 15 лет назад

Трудовое законодательство предусматривает, что работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником при неудовлетворительном результате установленного для него испытания (ст. 71 ТК РФ). При этом необходимо выполнить предупредить работника о предстоящем увольнении, не позднее, чем за три дня. А также обязательно указать причины, послужившие основанием для принятия такого решения (ст. 71 ТК РФ).

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26