Главная / Вопросы / Общие / У нас на предприятии увольняется главный бухгалтер.

У нас на предприятии увольняется главный бухгалтер.

Вопросы / ответыРубрика: ОбщиеУ нас на предприятии увольняется главный бухгалтер.
0 +1 -1
Админ. спросил 14 лет назад

У нас на предприятии увольняется главный бухгалтер. Одновременно в декрет собралась уходить сотрудница, состоявшая в должностях бухгалтера и зам.директора по персоналу. Встал вопрос о приеме новых сотрудников. Но ген.директор непременно хочет взять новых только на срочный договор, потому что неизвестно, как они будут справляться с работай, и будут ли бесконфликтные основания для увольнения. Как нам здесь поступить, чтобы не нарушить Трудовой Кодекс? Малиновская О.В.

1 ответ
0 +1 -1
lindaradmin Админ. ответил 14 лет назад

Мы предлагаю действовать таким образом. После того как главный бухгалтер уволится, на ее должность переведите сотрудницу которая собирается в декрет. По совместительству ее же примите на должность зам.директора по персоналу. После этого она может спокойно уходить в декрет. На названные должности вы примете других сотрудников по срочным договорам. Основанием заключения срочного договора здесь послужит пункт 1 статьи 59 Трудового кодекса РФ — замена временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется рабочее место. При таком основании срочный трудовой договор прекратится, когда только выйдет на работу временно отсутствующее лицо.

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26