Главная / Вопросы / Общие / Сотрудником после 01.01.2012 предоставлен листок нетрудоспособности, исполненный по установленной форме.

Сотрудником после 01.01.2012 предоставлен листок нетрудоспособности, исполненный по установленной форме.

Вопросы / ответыРубрика: ОбщиеСотрудником после 01.01.2012 предоставлен листок нетрудоспособности, исполненный по установленной форме.
0 +1 -1
Злата Админ. спросил 9 лет назад

Сотрудником после 01.01.2012 предоставлен листок нетрудоспособности, исполненный по установленной форме. Работодатель отказался принять данный листок нетрудоспособности, сославшись на тот факт, что в листке нетрудоспособности не указан диагноз заболевания, которое было диагностировано у работника. Работодатель посчитал, что по его мнению, в графе «причина нетрудоспособности», должен быть указан диагноз. Правомерен ли отказ бухгалтерии от принятия листка нетрудоспособности? Тема: юридическая консультация

1 ответ
0 +1 -1
lindaradmin Админ. ответил 9 лет назад

Если работодатель отказал в принятии листка нетрудоспособности, основываясь на том, что листок не трудоспособности не содержит сведений о диагнозе работника, то отказ не является правомерным, так как законодательство предписывает возможность указания диагноза в листке нетрудоспособности только по желанию пациента. Юридическую консультацию провел Крокин Е.А.

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26