Главная / Вопросы / Общие / Подскажите, пожалуйста, как правильно внести запись в трудовую книжку об увольнении сотрудника по собственному желанию?

Подскажите, пожалуйста, как правильно внести запись в трудовую книжку об увольнении сотрудника по собственному желанию?

Вопросы / ответыРубрика: ОбщиеПодскажите, пожалуйста, как правильно внести запись в трудовую книжку об увольнении сотрудника по собственному желанию?
0 +1 -1
Админ. спросил 14 лет назад

Подскажите, пожалуйста, как правильно внести запись в трудовую книжку об увольнении сотрудника по собственному желанию? Какую статью Трудового кодекса следует указывать – 77 или 80? Маровский А.

1 ответ
0 +1 -1
lindaradmin Админ. ответил 14 лет назад

При увольнении сотрудника по собственному желанию в трудовой книжке нужно ссылаться на пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса. Это следует из пункта 15 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Запись об увольнении вносят в точном соответствии с текстом приказа.

Кроме того, при оформлении трудовой книжки следует помнить следующее. В ней не допускаются какие-либо сокращения (например, «Пр.» вместо «Приказ»).

Название организации также должно быть указано полностью (например, Общество с ограниченной ответственностью «Восход»).

При увольнении сотрудника все записи, которые внесены в его трудовую книжку за время работы, заверяют подписью руководителя или представителя компании, отвечающего за ведение трудовых книжек, и ее печатью. Также под всеми записями должен расписаться и сам работник.

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26