Главная / Вопросы / Общие / Обязан ли работодатель продлевать очередной отпуск из-за ухода за больным ребёнком?

Обязан ли работодатель продлевать очередной отпуск из-за ухода за больным ребёнком?

Вопросы / ответыРубрика: ОбщиеОбязан ли работодатель продлевать очередной отпуск из-за ухода за больным ребёнком?
0 +1 -1
Соловей Полина Админ. спросил 8 лет назад

Обязан ли работодатель продлевать очередной отпуск из-за ухода за больным ребёнком? Спасибо. Тема: юридическая консультация

1 ответ
0 +1 -1
lindaradmin Админ. ответил 8 лет назад

Заболевание ребенка или другого члена семьи работника не является автоматическим основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на выданный работнику листок нетрудоспособности. Согласно Трудовому кодексу, отпуск должен быть продлён только в случае болезни во время отпуска самого работника на число календарных дней нетрудоспособности. Однако в локальном нормативном акте, принятом в организации, можно предусмотреть такие случаи, как болезнь членов семьи, в качестве основания для продления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска.

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26