Главная / Вопросы / Общие / Можно ли штрафовать работника за ошибки если он находится на испытательном сроке?

Можно ли штрафовать работника за ошибки если он находится на испытательном сроке?

Вопросы / ответыРубрика: ОбщиеМожно ли штрафовать работника за ошибки если он находится на испытательном сроке?
0 +1 -1
Илона Админ. спросил 9 лет назад

Можно ли штрафовать работника за ошибки если он находится на испытательном сроке? Тема: юридическая консультация.

1 ответ
0 +1 -1
lindaradmin Админ. ответил 9 лет назад

За ошибки на испытательном сроке нельзя штрафовать.
Дисциплинарным проступком считается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение данного проступка работодатель имеет право применить такие дисциплинарные взыскания, как замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям. При этом трудовым законодательством не предусмотрены дисциплинарные взыскания в виде штрафа.
Ответил: Крокин Е.А.

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26