Главная / Вопросы / Общие / Имеет ли право гражданин отказаться от получения пособия по уходу за ребенком по основному месту работы и обратиться к работодателю «по совместительству»?

Имеет ли право гражданин отказаться от получения пособия по уходу за ребенком по основному месту работы и обратиться к работодателю «по совместительству»?

Вопросы / ответыРубрика: ОбщиеИмеет ли право гражданин отказаться от получения пособия по уходу за ребенком по основному месту работы и обратиться к работодателю «по совместительству»?
0 +1 -1
Лия Админ. спросил 8 лет назад

Имеет ли право гражданин отказаться от получения пособия по уходу за ребенком по основному месту работы и обратиться к работодателю «по совместительству»? Тема: юридическая консультация

1 ответ
0 +1 -1
lindaradmin Админ. ответил 8 лет назад

Это возможно, если работник представит данному работодателю заявление и необходимые документы для назначения и выплаты указанного пособия, в том числе справку с основного места работы о том, что выплата ему ежемесячного пособия по уходу за ребенком не осуществляется.

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26