Главная / Новости / Подписан закон о сокращенном рабочем дне.

Подписан закон о сокращенном рабочем дне.

Подписаться на новости

Продолжительность рабочего дня не должна быть больше 36 часов в неделю при сохранении зарплаты. Президент подписал закон, который вводит сокращенный рабочий день (Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ). Изменения вступят в силу с 22 ноября.

Новый закон предусматривает сокращенную рабочую неделю подросткам, инвалидам и для женщин, работающих в сельской местности.

Для женщин рабочее время не должно превышать 36 часов в неделю вместо стандартных для всех 40 часов при условии, что зарплата останется как при полной рабочей недели. На работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части, оплата труда устанавливают в повышенном размере. Закон содержит запрет на снижение величины доплаты по сравнению с размером оплаты труда, установленным на день вступления закона в силу. Значит, труженицы села будут получать не меньше, чем сейчас.

Такие поправки были необходимы, чтобы исключить любые споры по поводу продолжительности рабочего времени в сельской местности и его оплаты. Льготные правила действуют больше 28 лет. Основание – советский нормативный акт, который утратил актуальность в наши дни.

Кстати, власти рассматривают вопрос о введении четырехдневной рабочей недели для всех категорий работников.

Каким сотрудникам надо установить сокращенное рабочее время?

— Подростки в возрасте до 16 лет 24 часа в неделю

— Молодежь в возрасте от 16 до 18 лет 35 часов в неделю

— Инвалиды I или II группы 35 часов в неделю

— Работники, условия труда на местах которых спецоценка условий труда определила как вредные 3-й или 4-й степени либо опасные 36 часов в неделю.
⬇️

Подписывайтесь на нас в Инстаграм: @centrevzglyad

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26