Главная / Аналитика / Отпуск за свой счет можно предоставить на любой срок

Отпуск за свой счет можно предоставить на любой срок

«…Сотрудник по семейным обстоятельствам просит на два месяца предоставить ему отпуск за свой счет. Может ли компания дать ему такой длинный отпуск?..»

Да. Ведь продолжительность отпуска без сохранения зарплаты Трудовой кодекс не ограничивает.

Вместе с тем, если вы не согласны давать работнику отпуск на такой длительный срок, ему можно и отказать. Есть всего несколько случаев, когда компания обязана предоставить отпуск без сохранения зарплаты (ст. 128 ТК РФ). Например, сотруднику положено до 5 календарных дней «бесплатного» отпуска при рождении ребенка. В остальных случаях компания имеет право отпуск работнику не давать или ограничить его срок.

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26