Главная / Новости / Нельзя уволить работника, если он направил заявление по электронной почте

Нельзя уволить работника, если он направил заявление по электронной почте

Подписаться на новости

Сотрудник направил сканированное заявления об увольнении работодателю по электронной почте. Однако работодатель отказался его увольнять. Работник обратился в суд.

Суд напомнил, что заявления об увольнении работник должен написать на бумаге и собственноручно подписать.

Суд встал на сторону работодателя. Заявление об увольнении работник должен написать на бумаге и подписать его. Переписка по электронной почте не свидетельствует о намерении работника уволиться. Электронный документооборот допускается только с дистанционными работниками с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, но увольняющийся работник к таким не относился.

Источник: Определение ВС Республики Коми от 29.03.2018 по делу №33-1853/2018
********************************************************************************************************************************

Если у Вас есть вопросы по Трудовому праву и трудовым правоотношениям, Возврату Долгов, Разделу имущества, Защиты от коллекторов, КРЕДИТНЫМ Договорам и спорам с Банком, Защите прав Потребителей, Наследственному праву, Жилищным спорам, Земельным спорам, Страховым выплатам, Защите прав детей, Договорам Долевого строительства, разработке и анализу договоров и контрактов, Хозяйственному праву, Взыскания АЛИМЕНТОВ, Корпоративному праву, то в нашем Центре будут рады Вам помочь!

Услуги Юридического Центра "ВЗГЛЯД" для физических и юридических лиц:

Юридическая консультация по Кредитному праву
Юридическая консультация по Наследственным делам
Юридическая консультация по Семейным спорам; Взыскание Алиментов
Юридическая консультация по Жилищным спорам
Юридическая консультация по Защите прав потребителей
Юридическая консультация по Спорам со страховыми компаниями
Юридическая консультация по Возмещению материального вреда
Юридическая консультация по Иным гражданским делам
Юридическая консультация по Арбитражным спорам
Юридическая консультация по Трудовым спорам
Разработка и подготовка договоров\контрактов
Юридическое обслуживание организаций
Регистрация компаний
Перерегистрация из ЗАО в ООО
Ликвидация компаний
Ликвидация фирм с долгами
Банкротство предприятий
Ведение дел в судах

Если у Вас возникли вопросы, касающиеся этих и других законодательных новшеств, а также по регистрации предприятия и ликвидации предприятия, банкротству предприятия, вопросы касающиеся хозяйственного и гражданского права (семейное, жилищное, земельное, наследственное, трудовое), наши специалисты будут рады Вам помочь.

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26