Главная / Новости / Как, и возможно ли обязать будущего ген.директора уволиться из другого предприятия?

Как, и возможно ли обязать будущего ген.директора уволиться из другого предприятия?

Подписаться на новости

Тема: трудовое право

При поиске топ-менеджера нередко возникает такая интересная ситуация. Кандидат полностью подходит, но есть один нюанс: он значится директором в другой компании. Вас это не устраивает из-за конфликта интересов, и претендент вроде бы готов отказаться от той должности…

Что об этом говорит трудовой кодекс я вам расскажу в этом видео.

Автор: Крокин Евгений

P.S. Нередко друзья, и знакомые объединяют свои знания, ресурсы, капиталы, став соучредителями юридического лица. Однако в нашей практике не раз наблюдались случаи, когда в такого рода фирмах с течением времени возникали конфликты между владельцами, приводившие в лучшем случае к выходу части из них их состава участников общества, а, иногда, к развалу и ликвидации бизнеса.
  1. Расскажем как  предусмотреть заранее возможные проблемы в отношениях участников и другие риски совместного бизнеса.
  2. Расскажем о схемах регистрации и ликвидации компаний, а также банкротстве юрлиц.

Обращайтесь за консультациями по тел: +7 (495) 258 0038

Что такое черные списки ООО и чем попадание в список грозит вашей компании>>>

На заметку: О ликвидации компании

Существует 3 способа ликвидации компаний:

 Чек-листы по ликвидации компании

  1. Закрыть компанию с долгами
  2. О ЛИКВИДАЦИИ ООО
  3. Ликвидация- способы и риски
  4. Безопасное банкротство

Уважаемые коллеги! Больше свежих новостей на нашей страничке в инстаграм https://www.instagram.com/centrevzglyad/. Подписывайтесь на актуальные новости по юриспруденции и налогообложению.

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26