Главная / Для подписчиков / Как учредителю получить доход при отсутствии прибыли

Как учредителю получить доход при отсутствии прибыли

Убыток по данным бухгалтерского учета имеет разную природу возникновения. Непокрытый убыток может сформироваться, если: расходы превышают доходы по результатам финансово-хозяйственной деятельности и внереализационным операциям, в отчетном году выявлены существенные ошибки прошлых лет в соответствии с подпунктом 11 пункта 9 ПБУ 22/2010, внесены изменения в учетную политику.

Убыток, полученный по итогам года по данным бухучета, отражается проводкой по дебету счета 84, субсчет «Непокрытый убыток текущего года» и кредиту счета 99 «Прибыли и убытки».

Законодательство не разрешает компаниям с убыточным балансом выплачивать учредителям дивиденды. Прежде чем их начислять, нужно «выровнять» отчетность и избавиться от непокрытых убытков.

Как выйти на бухгалтерскую прибыль?
Если компания по итогам года получила убыток, руководитель обязан созвать внеочередное собрание участников для того, чтобы принять решение о том, как поступить с убытками.

Убыток можно покрывать за счет нераспределенной прибыли прошлых лет, резервного капитала и целевых взносов от собственников фирмы. Если участники общества не готовы покрывать убытки за счет дофинансирования компании, а средств у организации недостаточно, в балансе оставляют непокрытый убыток.

Если предприятие получило убыток по итогам года, нужно проверить стоимость чистых активов. Если в течение двух и более лет формируются убытки и стоимость чистых активов стала меньше уставного капитала, собрание участников обязано принять решение об уменьшении «уставника» до стоимости чистых активов. Таково требование пункта 6 статьи 35 Федерального закона от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Уменьшить уставный капитал нужно не позднее чем через шесть месяцев после окончания отчетного периода. Алгоритм расчета чистых активов утвержден Приказом Минфина России от 28 августа 2014 года № 84н.

Уменьшить уставный капитал до стоимости чистых активов общества – это вполне законный способ погашения убытка. Соответственно вырастет показатель нераспределенной прибыли. Если впоследствии понадобится увеличить стоимость чистых активов, сделать это можно за счет взносов учредителей.

За счет прибыли прошлых лет
Если собрание участников общества принимает решение погасить убытки за счет прибыли прошлых лет, бухгалтеру нужно сделать внутреннюю проводку по счету 84:

Дебет 84 субсчет «Нераспределенная прибыль прошлого года»   Кредит 84 субсчет «Непокрытый убыток текущего года».

За счет резервного капитала
Покрыть убыток можно за счет резервного капитала, если такой создан в компании. В случае принятия подобного решения на собрании участников общества бухгалтер должен сделать проводку:

Дебет 82   Кредит 84
— погашен убыток отчетного года за счет средств резервного капитала.

За счет целевых взносов учредителей
Еще один вариант покрытия убытков уже озвучивался выше, – это целевой взнос от учредителей. Такое решение тоже должно быть принято участниками общества и зафиксировано в протоколе собрания участников общества.

В этом случае бухгалтеру нужно сделать проводку:

Дебет 75   Кредит 84
— погашен убыток отчетного года за счет средств учредителей.

Вклады в имущество
Устав общества с ограниченной ответственностью может предусматривать обязанность его участников вносить вклады в имущество компании в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Федерального закона от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ. Для акционерных обществ такая возможность предоставлена поправками, внесенными в Закон об акционерных обществах Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 339-ФЗ. Внесение вклада оформляется договором между обществом и акционером.

Вклады в имущество не изменяют размеры и номинальную стоимость долей участников общества или акционеров в его уставном капитале. Цель таких вложений – финансирование и поддержка деятельности компании.

Минфин России в своих Рекомендациях аудиторам по проведению аудита годовой бухгалтерской отчетности организаций за 2016 год (приложение к письму Минфина России от 28 декабря 2016 г. № 07-04-09/78875) разъясняет, что такие вклады отражают обособленно – на счете 83 «Добавочный капитал».

Обратите внимание: возможности использовать средства добавочного капитала, сформированного за счет вкладов участников, для прямого погашения убытков не имеется. Однако добавочный капитал является одним из компонентов собственного капитала. Поэтому вклады в имущество предупредят образование отрицательных чистых активов. Возможно, что после списания убытка финансовая картина улучшится. Тем не менее есть несколько законных способов выплаты доходов учредителю, если прибыли нет.

Уменьшить уставный капитал
Если уменьшить уставный капитал, финансовые показали компании могут улучшиться.

Такое решение может принять только общее собрание участников общества или акционеров. АО руководствуются подпунктом 7 пункта 1 и пунктом 2 статьи 48 Закона об акционерных обществах. ООО принимают такое решение на основании подпункта 2 пункта 2 статьи 33 Закона об обществах с ограниченной ответственностью.

В АО уставный капитал уменьшается через снижение стоимости акций без выплаты акционерам средств или передачи им эмиссионных ценных бумаг. При этом общее количество размещенных акций не меняется.

В ООО уставный капитал сокращается через снижение номинальной стоимости долей всех участников общества в уставном капитале. При этом размеры долей не меняются.

Изменение уставного капитала – процедура несложная, но она влечет за собой необходимость уведомлять госорганы и информировать общественность о таких изменениях.

После того как собрание акционеров приняло решение уменьшить «уставник», можно сразу начинать готовить пакет документов в налоговую:

— заявление о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы по форме Р13001, которая утверждена Приказом ФНС от 25 января 2012 года № ММВ-7-6/25@;
— решение собрания собственников (участников, акционеров) об уменьшении уставного капитала;
— изменения, вносимые в учредительные документы, или учредительные документы в новой редакции в двух экземплярах;
— платежка либо квитанция об уплате госпошлины.

Обратите внимание:
Если нет возможности выплатить учредителю дивиденды из-за «плохих» бухгалтерских показателей, ему можно выдать беспроцентный заем. Но, как и в варианте с подарком, здесь нужно предусмотрен ряд моментов.

По общим правилам, инспекция проводит государственную регистрацию изменений уставного капитала в течение пяти рабочих дней со дня предоставления документов. Если ваши бумаги будут оформлены правильно, изменения зарегистрируют точно в этот срок.

Датой уменьшения уставного капитала считается день, когда в ЕГРЮЛ внесены корректировки.

Само решение об уменьшении уставного капитала должно быть принято не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года. Заявление о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы, должно быть подано в течение трех рабочих дней.

В заявлении нужно указывать даты публикации информации об изменении уставного капитала в СМИ. Это еще одно требование закона для АО – общество обязано два раза с перерывом в месяц опубликовать в СМИ уведомление о принятом решении. Такая информация размещается в СМИ, которые публикуют данные о государственной регистрации юридических лиц.

Бухгалтер, получивший информацию о том, что у компании уменьшился уставный капитал, должен отразить это в учете проводкой:

Дебет 80 «Уставной капитал»   Кредит 84 «Нераспределенная прибыль прошлых лет»
— уменьшен уставный капитал.

В результате таких операций компания выглядит привлекательнее с финансовой точки зрения.

Общество вправе уменьшать свой уставный капитал и в добровольном порядке, не дожидаясь, когда сложатся условия, при которых оно обязано это сделать.

Другие способы, не запрещенные законом
Описанные выше способы хорошо подходят крупным и средним компаниям. Но вряд ли ими может воспользоваться небольшая фирма. Ведь в 90 процентах случаев уставный капитал у компаний – 10 000 рублей. Избавиться от убытка за счет уменьшения уставного капитала не получится.

Повысить заработную плату руководителю
Довольно банальный и очевидный способ. Но мы не можем о нем не сказать. Если учредитель работает в своей же компании, он может увеличить свою заработную плату.

С одной стороны, повышение зарплаты директору уменьшит налог на прибыль. Но, с другой стороны, это экономия себе в убыток: с надбавки придется заплатить все налоги и взносы по полной программе. Этот вариант подойдет только маленькой компании. И в том случае, если мы говорим о надбавке в пару десятков тысяч рублей.

Если фирма располагает средствами и речь идет о том, чтобы выплатить учредителю как минимум миллион рублей, искать нужно те выплаты, которые не облагаются страховыми взносами. Их мало, но они есть.

Подарить подарок деньгами
Дарить подарки пока не запрещено. Кого одаривать и в каком размере – это дело компании. Важно, чтобы это было не часто и чтобы этот факт был оформлен письменно договором дарения.

Сумму подарка нельзя включать в расходы с целью уменьшить налоговую базу по прибыли. Но с подарка не нужно платить страховые взносы, а это как минимум 30 процентов и больше налога на прибыль. Если вы собираетесь подарить денежный подарок, проверьте, что написано в вашем коллективном или в трудовом договоре. Там не должно быть предусмотрено дарение подарков. Если подарки есть в ваших трудовых договорах, это является частью оплаты за труд. И тогда, выдав подарок, вы должны будете заплатить с него и НДФЛ, и страховые взносы.

Если подарков нет в трудовых контрактах, то с суммы денежного подарка руководителю, превышающей 4000 рублей, вам нужно удержать НДФЛ 13 процентов.

И еще. Если вы решили выдать учредителю подарок, нужно подстраховаться по всем спорным моментам.

Подарок нельзя передать просто так. Его нужно приурочить к юбилею, свадьбе, государственному или лучше профессиональному празднику, Новому году и т. д. Лучше, чтобы этот праздник был у одаряемого, а не у всей страны. Вышеназванные юбилей и свадьба вполне подойдут. Либо рождение ребенка, внука, получение научного звания, выход на пенсию, выход из печати книги и т. д. Проявите фантазию.

В соответствии с пунктом 1 статьи 572 ГК РФ даритель по договору дарения:

-безвозмездно передает или обязуется передать одаряемому в собственность вещь, в том числе деньги и подарочные сертификаты;
-безвозмездно передает или обязуется передать одаряемому имущественное право либо требование к себе или к третьему лицу;
-освобождает или обязуется освободить одаряемого от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом.

Если компания подарила подарок и заключила договор дарения, страховые взносы с его стоимости платить не нужно. Объекта обложения взносами не возникает независимо от стоимости подарка. В этом вопросе нас поддерживают чиновники: письмо Минфина России от 4 декабря 2017 года № 03-15-06/80448, письмо Минтруда России от 22 сентября 2015 года № 17-3/В-473. Ведомства в своих разъяснениях ссылаются на статью 572 ГК РФ, где сказано, что не являются объектом обложения страховыми взносами выплаты, произведенные в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество. А согласно части 4 статьи 420 НК РФ подарки, оформленные договором дарения, не включаются в базу, облагаемую страховыми взносами.

Выдать заем
Если нет возможности выплатить учредителю дивиденды из-за «плохих» бухгалтерских показателей, ему можно выдать беспроцентный заем. Но, как и в варианте с подарком, здесь нужно предусмотреть ряд моментов.

Если работник получает от организации заем, то у него возникает материальная выгода за счет экономии на процентах. Во-первых, в случае если он по договору вообще не платит проценты. Во-вторых, если он платит проценты за пользование денежными средствами по ставке, которая ниже 2/3 ставки рефинансирования Банка России по займам, выданным в рублях, или девяти процентов годовых по займам в валюте.

Материальную выгоду вам нужно будет определять на последнее число каждого календарного месяца и удерживать именно с этой суммы (только материальной выгоды) НДФЛ, причем по ставке 35 процентов.

Обратите внимание:
Дарить подарки пока не запрещено. Кого одаривать и в каком размере – это дело компании. Важно, чтобы это было не часто и чтобы этот факт был оформлен письменно договором дарения.

Удерживать и платить в бюджет налог на доходы физических лиц с материальной выгоды должна именно компания.

Чтобы бухгалтеру определить материальную выгоду, нужно:

— рассчитать сумму процентов по заемным средствам исходя из 2/3 ставки рефинансирования (ключевой ставки) Банка России (по займам, выданным в рублях) на дату фактического получения дохода или девяти процентов годовых (по займам, выданным в валюте);
— вычесть из суммы процентов, определенных исходя из 2/3 ставки рефинансирования (ключевой ставки) Банка России (по займам, выданным в рублях) на дату фактического получения дохода или девяти процентов годовых (по займам, выданным в валюте), сумму процентов, которую должен уплатить работник по займу.

Доход в виде материальной выгоды при пользовании беспроцентным займом возникает до тех пор, пока заемщик пользуется займом.

Есть вариант выдать заем на строительство жилья. Может быть, жизненная ситуация позволит вам воспользоваться именно этим вариантом. Если заем выдали сотруднику на строительство или покупку жилья, налог не удерживают. Работник может получить имущественный вычет в соответствии с пунктом 1 статьи 220 НК РФ. Правда, сотруднику нужно написать заявление в налоговую и получить уведомление на право имущественного вычета.

Наконец, заем рано или поздно придется возвращать. Если возврат и не предполагался и компания прощает заемщику долг, дохода в виде материальной выгоды уже не будет. Но появится доход в виде экономической выгоды. Это – невозвращенный заем. И со всей этой суммы придется заплатить НДФЛ по ставке 13 процентов. Но при списании невозвращенного долга страховые взносы с этой суммы платить не нужно, поскольку в этом случае нет объекта обложения.

Правда, заемщик может время от времени возвращать копеечную часть долга, подтверждать наличие займа и продлевать срок исковой давности. И эта история может тянуться очень долго.

Есть еще один способ. Он не опасен, если у компании несколько участников общества, все они заинтересованы в том, чтобы получить дополнительные выплаты, и каждый из них готов оказать финансовую помощь фирме. Доля каждого участника в уставном капитале была меньше 25 процентов.

Тогда участник общества, доля которого меньше 25 процентов, предоставляет фирме ссуду под очень высокий процент. Установить «нужный» процент к выплате можно, сравнив финансовый результат без него и желаемый финансовый результат с учетом процента. Доходы участник будет получать в виде этого процента и платить с них НДФЛ по ставке 13 процентов. Взносы начислять не нужно, потому что в этом случае, так же, как и в предыдущем, нет объекта обложения.

По этой схеме у компании появляются расходы, которые можно учесть при налогообложении прибыли. Риска негативных последствий практически нет. Инспекция не может контролировать цены, когда сделка не относится к контролируемым сделкам между взаимозависимыми лицами. А взаимозависимость выявляют по назначению руководства фирмы, должностному подчинению, семейным связям. И одним из случаев признания лиц взаимозависимыми является их участие в уставном капитале другого лица, если доля прямого или косвенного участия составляет более 25 процентов.

В нашем же случае мы обратили ваше внимание на то, что доля участника должна быть менее 25 процентов.
**************************************************************************************************************************************************************************

Ликвидация компаний и Банкротство фирм в 2018 году: пошаговая инструкция.
Дадим рекомендации по вопросам ликвидации компаний и банкротству фирм

Несколько способов закрытия фирм. Риски каждого из способов.

У вашей фирмы накопились долги и вы задумываетесь о закрытии бизнеса? Хотите сделать это максимально безболезненно: минимизировать риск налоговой проверки, избежать дальнейших претензий кредиторов, потери деловой репутации и личной (субсидиарной) ответственности по долгам компании? Тогда вам стоит учесть следующее.

Во-первых, закрыть фирму можно несколькими путями, но далеко не каждый из них подойдёт именно вам. Одно и то же решение в одной ситуации может «спасти», а в другой — «утопить».

Во-вторых, как правило, выбрать способ закрытия компании нужно быстро. Особенно, если есть вероятность банкротства компании. Тогда долгие раздумья приведут к тому, что ваши кредиторы успеют порекомендовать суду «своего» арбитражного управляющего, а вы попадёте в заранее проигрышное положение.

Чтобы избавить вас от неопределённости и потери драгоценного времени, разработали руководство по вопросам закрытия фирм специально для собственников и руководителей компаний. Данное руководство разработано на основе не только актуального законодательства РФ, но и десятка успешных кейсов из нашей практики.

С помощью руководства вы разберётесь в способах закрытия компании, поймёте, как действовать дальше и выйти из вашей ситуации без проблем.

Из руководства вы узнаете:

— когда реально стоит задумываться о закрытии фирмы?
— есть ли «хорошие» и «плохие» способы прекращения бизнеса и что лучше выбрать?
— в чём разница между банкротством и ликвидацией компании?
***

Рекомендации по ликвидации компаний: Несколько способов закрытия компаний. Риски каждого из способов.

И так: Банкротство компании

К банкротству компании могут привести разные причины – предприятие стало убыточным, финансовый кризис привел к тому, что владельцы не могут расплатиться с кредиторами или с банком. Банкротство компании – законный способ выйти из бизнеса с наименьшими потерями.

-Реальное банкротство компании. Этот вид характеризуется неспособностью предприятия восстановить свою платежеспособность в силу реальных потерь капитала. Компания объявляется арбитражным судом несостоятельной в соответствии с законом о банкротстве. Банкротство компании наступает вследствие неэффективного управления компанией.

-Временное (условное) банкротство компании. Вызывается превышением актива баланса компании над ее пассивом или же большим размером дебиторской задолженности. В этом случае при помощи процедур административного и внешнего управления можно восстановить платежеспособность предприятия.

-Преднамеренное (умышленное) банкротство компании. Ситуация, когда руководство предприятия специально доводит его до банкротства, различными способами расхищая его средства. Умышленное банкротство юридического лица преследуется по закону.

-Фиктивное банкротство компании. Заведомо ложное объявление о несостоятельности в целях получения от кредиторов отсрочки и рассрочки платежей. Виновные в фиктивном банкротстве компании и утаивании активов для погашения долгов также преследуются в уголовном порядке.

Выгода проведения процедуры банкротства компании для Должника — это списание задолженности предприятия перед кредиторами и как правило ликвидация компании, т.к. в нашей стране практика финансового оздоровления предприятий практически отсутствует.
Однако взять и обанкротиться не так уж и просто. Для этого необходима тщательная подготовка к банкротству компании, которую осуществляют наши специалисты (юристы, бухгалтера, арбитражные управляющие), а именно:

— изучение специалистом деятельности организации Должника за 3 предыдущих года с выдачей предварительного анализа возможных последствий для Должника при банкротстве компании,

— устранение неблагоприятных факторов в деятельности Должника (восстановление бухгалтерской отчетности, первичных документов и т.д.),

— при банкротстве должника мы обязательно вводим только своего арбитражного управляющего, т.к. только таким образом можно контролировать процедуру банкротства компании.

— в процессе банкротства компании мы не допускаем привлечения к субсидиарной и уголовной ответственности контролирующее Должника лицо, но сводим к минимуму такую ответственность, а в большинстве случаев к нулю.
***

Особенности процесса официальной ликвидации компании в 2018 году

Ликвидация компании может быть добровольной, либо принудительной. В случае добровольной ликвидации компании решение принимается учредителями общества. Во втором — государственными органами или же другими заинтересованными лицами.

Принудительная ликвидация компании чаще всего предполагает судебное производство. Существует несколько различных оснований для принятия решения о ликвидации компании. Такие, как нерентабельность, то есть убыточность данного предприятия; истекание срока, на который планировалось существование фирмы; достижение всех целей существования; потеря интереса собственника к данной деятельности; застой или долгое отсутствие операций, проводимых ООО.

Чтобы избежать наложения штрафов, важно все стадии ликвидации компании выполнять в строгом соответствии с нашими рекомендациями по ликвидации компании в 2018 году.

Более подробную информацию можете получить на консультации в нашем Центре.
Консультация бесплатна!
***

Другие схемы закрытия компании

Прежде чем начинать данную процедуру необходимо знать, что существуют альтернативные способы ликвидации компании. Возможно, конкретно в вашем случае ООО проще продать или сменить в ней состав учредителей. В такой ситуации организация будет существовать и дальше, но уже без вашего участия.

1.Продажа фирмы или смена учредителей и директора

Продажа фирмы третьим лицам или смена участников и директора на номинальных — самый дешевый и самый ненадежный способ избавиться от фирмы. Этот способ мы рекомендуем использовать только как промежуточный в комплексе с другими.

Категорически не рекомендуем использовать только этот способ, так как с 31.03.2015 г. это грозит уголовной ответственностью. С 31 марта 2015 г. статьи 173.1., 173.2 УК РФ действуют в новой редакции (Федеральный закон № 67-ФЗ от 30.03.2015 г.) и предусматривают уголовную ответственность за использование подставных лиц в качестве участников и/или исполнительного органа фирмы.

Плюсы:
1) самый дешевый способ;
2) самый быстрый способ (4 недели).

Минусы:
1) Закрытие ООО не происходит (не исключается из ЕГРЮЛ), а продолжает существовать. К ней можно предъявить претензии. В том числе к периоду деятельности предшествующего директора;
2) высокие риски: субсидиарная (т.е. личная имущественная) ответственность бывших участников и директора, судебные иски, уголовная ответственность по ст. 173.1 и 173.2 УК РФ.

Для снижения рисков рекомендуется оформлять договор купли-продажи фирмы через нотариуса с иностранным гражданином и/или иностранной управляющей компанией в исполнительном органе.

2.Смена учредителей и директора + смена адреса (смена региона)

В последнее время процедура смены адреса/региона вызывает достаточно много сложностей. Налоговая пытается противодействовать такому способу закрытия ООО, особенно фирмам с долгами в бюджет.

Причем проблемы могут возникнуть как на этапе перевода компании в другой регион (неоднократная подача документов на перевод, увеличение нотариальных расходов), так и после успешной регистрации смены адреса.

В судебной практике стали частыми такие случаи: через определенный срок ИФНС проводит выездную проверку по новому адресу и, не находя подтверждения местонахождению, возвращает организацию по старому адресу. Т.е., затратив немалые деньги, можно прийти к тому же результату, с которого начали.

3.Реорганизация присоединением или слиянием

Как правило, ликвидируемая компания присоединяется к фирме из другого региона. При удачном завершении ваша фирма прекращает существовать и исключается из ЕГРЮЛ. Но существует несколько подводных камней, о которых практически не пишут.

Кратко перечислю 3 основные проблемы, с которыми можно столкнуться.

1) Проблемные фирмы в одной связке с вашей.
Ваша компания может присоединяться к правопреемнику в группе с совершенно неизвестными вам другими фирмами. Их число может доходить до 20-30. Это значит, что при возникновении проблем с одной из присоединяемых фирм пострадает вся связка. Это привлечет внимание налоговой инспекции, которая может инициировать проверку с нехорошими последствиями.

2) Претензии налоговой в течение 3-х лет после присоединения.
Присоединение в связке с другими фирмами может пройти успешно. Ваша фирма будет исключена из ЕГРЮЛ. Но в течение 3-х последующих лет могут возникнут претензии к одной из реорганизуемых фирм, бывших в связке с вашей. Тогда ИФНС может отменить реорганизацию, восстановить фирму в ЕГРЮЛ и инициировать проверку.

3) Участники вашей фирмы становятся участниками фирмы-правопреемника.
Бывают случаи, когда некоторые юр. фирмы при присоединении оставляют участников ликвидируемой компании в составе участников правопреемника. То есть ваша фирма исключается из ЕГРЮЛ, но участники вашей компании перемещаются к правопреемнику. Вместе с большим количеством других незнакомцев со своим багажом проблем.

Обратите внимание на эти моменты. Задайте вопросы юристу, чтобы избежать сюрпризов в будущем.

4.Реорганизация фирмы присоединением «один к одному»

Одна ваша организация присоединяется к правопреемнику без ненужного соседства других фирм. Это более безопасный способ.

Плюсы:
1) исключаются риски, связанные с другими компаниями в связке;
2) такое присоединение не вызывает подозрений ИФНС, следовательно проходит немного быстрее.

Дополнительной подстраховкой может быть последующее официальное закрытие
компании — правопреемника. При такой процедуре максимально сокращены риски, нет налоговой проверки вашей компании. Также исключена возможность отмены закрытия ООО, так как произведено официальное закрытие компании -правопреемника с соблюдением всех необходимых юридических процедур.

Минусы: единственный недостаток – достаточно высокая стоимость.

5.«Неотменяемая реорганизация»

Способ не очень распространен на сегодняшний день. Но, по нашему мнению, совершенно незаслуженно.

Процедура реорганизации проходит также, только в качестве правопреемника выступает компания с участниками-иностранными лицами и управляющей компанией в качестве исполнительного органа (директора).

Этот способ безопаснее, чем реорганизация с правопреемником РФ, по такой причине. Сейчас отменить процедуру реорганизации можно только опросив действующих лиц правопреемника. В случае с иностранцем это сделать достаточно сложно. Следовательно, при соблюдении всех необходимых действий и мер предосторожности, отменить процедуру нельзя.

Основной момент, который влияет на успешность реорганизации — кто заверяет документы от лица правопреемника у нотариуса и подписывает необходимые документы.

Есть 2 безопасных варианта:
1. Документы заверяются за границей, апостилируются и переводятся, тогда заявителем фигурирует иностранец, но это увеличивает срок и стоимость.

2. Документы заверяет представитель-резидент на территории РФ на основании доверенности, которая сдается в регистрационный орган, и из которой следует, что данное лицо не имеет права вести финансово-хозяйственную деятельность, а наделено лишь курьерской функцией.

Плюсы: основное отличие такого присоединения в том, что отменить его нельзя.

Минусы: процедура несколько дороже обычной.

6. Закрыть ООО через офшор

Это закрытие ООО через оформление вашей компании на иностранную инкорпорацию (офшор).

Этот способ не очень распространен, так как есть определенные сложности в его исполнении, но имеет несомненные плюсы:

1) небольшой срок: 3,5 – 4 недели занимает вся процедура.
2) значительно снижены риски по сравнению с обычной сменой директора и участников, так как офшорная компания, которая будет возглавлять вашу компанию в дальнейшем, не имеет в России ни филиалов, ни представительств. У налоговых органов отсутствуют какие-либо сведения о владельцах этой организации.
3) при переоформлении компании на офшор налоговые органы не проводят проверку (возможно закрытие компании таким путем с небольшими долгами).
4) иностранная компания не имеет представительства в РФ, что исключает возможность истребования налоговыми органами документов компании.
5) решение о смене руководителя вашего юридического лица принимает офшорная компания, что исключает заинтересованность прежнего руководителя в переоформлении компании.

Если у вас остались вопросы, то мы готовы ответить на них на консультации в нашем Центре. тел: +7 (495) 258-00-38

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26