Главная / Новости / Госдума ввела штрафы за указание требований к возрасту кандидатов в объявлениях о вакансиях

Госдума ввела штрафы за указание требований к возрасту кандидатов в объявлениях о вакансиях

Подписаться на новости

Работодателям!!!

Госдума приняла сразу во втором и третьем чтениях законопроект, в частности, запрещающий работодателям включать в объявления о вакансиях требования к возрасту соискателей, сообщает пресс-служба ГД.

Этот документ, внесенный в парламент Правительством РФ, устанавливает административную ответственность работодателей за распространение информации о вакантных рабочих местах, "содержащей ограничения дискриминационного характера по обстоятельствам, не связанным с деловыми качества работника".

Соответствующей статьей 13.11.1 "Распространение информации о вакантных рабочих местах (должностях), содержащей ограничения дискриминационного характера" дополняется глава 13 КоАП РФ. За это правонарушение устанавливаются следующие штрафы: для граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями, — от 500 до 1000 рублей, для индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица — от 3000 до 5000 рублей, для юридических лиц – от 10 000 до 15 000 рублей.

Кроме того, в новой редакции излагается статья 5.62 КоАП "Дискриминация": "Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи [здесь и далее вносимые изменения выделены редакцией], национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам".
Правом составлять протоколы о данном административном правонарушении наделяются должностные лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере занятости.

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26