Главная / Новости / Что делать, если работодатель не может выплатить декретные?

Что делать, если работодатель не может выплатить декретные?

Подписаться на новости

По общему правилу декретные выплачивает работодатель, но в некоторых случаях выплату пособия по беременности и родам производит ФСС, например, если работодатель — банкрот. Рассмотрим те случаи, когда ФСС сам выплачивает пособие БиР застрахованной женщине.

Когда работодатель не может выплатить декретные

Приказом ФСС России от 8 апреля 2019 года № 158 утвержден административный регламент по выплате пособий по беременности и родам застрахованным лицам, которые не могут получить это пособие от своего работодателя. Действует данный регламент со 2 сентября 2019 г.

Причин к тому может быть несколько:

  • прекращение деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием по беременности и родам;
  • невозможность его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ;
  • отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии поступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособия по беременности и родам застрахованному лицу;
  • если в день обращения за пособием организация находится в одной из процедур банкротства.

Что нужно делать работнице? 

Декретнице нужно подать заявление. Соцстрах назначает и выплачивает пособие в течение десяти календарных дней со дня поступления заявления.

Заявлять о получении пособия могут российские граждане, а также постоянно или временно проживающие в России иностранные граждане и лица без гражданства.

К заявлению должны быть приложены:

  • листок нетрудоспособности;
  • справка о зарплате за два предшествующих наступлению страхового случая календарных года;
  • заявление о направлении запроса в территориальный орган ПФР о представлении сведений о зарплате, если заявитель не может предоставить справку;
  • документы, подтверждающие страховой стаж.

Отдельными приложениями к приказу об утверждении административного регламента приведены формы документов, подаваемых на получение пособия, а также контактная информация территориальных органов ФСС РФ.

Документы можно подать в территориальное отделение ФСС:

  • лично;
  • по почте;
  • в электронной форме с использованием Единого портала;
  • через МФЦ.

Отдельно отметим, есть еще несколько аналогичных регламентов:

  • приказ от 8 апреля 2019 № 157 ФСС России – Административный регламент, согласно которому ФСС предоставляет государственную услугу по назначению и выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • приказ от 8 апреля 2019 г. № 159 ФСС России – Административный регламент, согласно которому ФСС предоставляет государственную услугу по назначению и выплате единовременного пособия при рождении ребенка.

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26