Главная / Аналитика / Чиновники рассказали, при каких условиях гражданско-правовой договор могут переквалифицировать в трудовой

Чиновники рассказали, при каких условиях гражданско-правовой договор могут переквалифицировать в трудовой

Как нам сообщили в Минздравсоцразвития России, если сотрудник по договору подряда выполняет для компании те же работы, что входят в его обязанности по трудовому договору, доначислений по страховым взносам в части ФСС не избежать.

Наш адрес

Москва, ул. Б. Полянка, 26