О центре
Лента новостей
Аналитика
Новое в законодательстве
Семинары
Словарь
Контакты |
(495) 258-00-38 |
О центре
Лента новостей
Аналитика
Новое в законодательстве
Семинары
Словарь
Контакты |
|
 |
 |
|
|
 |
Вопрос N 2866:В настоящее время мы готовим материалы для юридической регистрации АНО (автономной НКО). Можете ли дать разъяснения относительно высшего органа управления АНО ( который должен быть коллегиальным), в случае если учредителем является одно физическое лицо?Ответ:Согласно пункту 1 статьи 29 Федерального закона «О некоммерческих организациях» высший орган управления автономной некоммерческой организации должен быть коллегиальным. Указанный Федеральный закон не содержит правовых норм, регламентирующих порядок формирования коллегиального органа управления АНО, за исключением требования, согласно которому лица, являющиеся работниками АНО, не могут составлять более чем одну треть общего числа членов коллегиального высшего органа управления (пункт 5 статьи 29 указанного закона). Кроме того, необходимо учитывать, что некоммерческая организация, в том числе АНО, не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам ее высшего органа управления за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе высшего органа управления. Закон возлагает на учредителя (учредителей) АНО обязанность по надзору за деятельностью организации. Порядок такого надзора должен быть предусмотрен уставом (пункт 3 статьи 10 Федерального закона «О некоммерческих организациях»). Суммируя все нормы закона и опираясь на лучший опыт управления некоммерческими организациями, могу предложить следующую схему формирования высшего органа управления автономной некоммерческой организацией, назовем его правлением. Первоначальный состав правления формирует учредитель, приглашая людей, интересующихся той социальной проблемой, на решение которой будет направлена деятельность АНО. Кандидаты в члены правления должны обладать некоторыми знаниями в области управления, финансов, связей с общественностью и в области деятельности АНО. Они должны осознавать, что эта работа имеет общественный характер, и не рассчитывать по получение вознаграждения или иных выгод. В уставе можно предусмотреть такой механизм формирования последующих составов правления, который сделает этот процесс не зависящим от учредителя. Через определенный срок (например, два или три года) правление может обновлять часть своего состава (например, одну треть), при этом действующие члены правления избирают (или назначают) сменяемых. Такой механизм делает управление организацией устойчивым, позволяет ей существовать многие десятилетия.Юридическая консультация в нашем центре поможет Вам в любой момент своевременно получить юридическую помощь квалифицированного юриста.
|
|
|
|
|
|
|
© Barrit Legal Services
тел.: +7 (495) 258-00-38 (многоканальный), (495) 951-4657, 959-1237, 959-1258, 951-4574, 959-1220 e-mail: info@barrit.ru © 1995-2009 |
|
  |
